退休慰问信

退休慰问信汇总八篇

在发展不断提速的社会中，越来越多的慰问活动需要用到慰问信，写慰问信需要表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。那么一般慰问信是怎么写的呢？下面是小编收集整理的退休慰问信8篇，欢迎大家分享。

尊敬的离退休老领导、老教师：

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际，学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。多年来，你们曾经在自己的平凡岗位上，为岚皋县城关小学的发展壮大，励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光，凝聚着所有老教师们的智慧和心血。

近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、管理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素质、争一流、创特色“的办学方向，改善办学条件，营造育人环境，更新教育理念，强化校本研训，优化师资队伍，深化教改科研，加强学校管理，注重办学效益，重视学生个性发展，全面推进和实施素质教育。尤其是今年可谓是硕果累累：为改变教学条件学校争取资金新建了建筑面积2811.82m2六层教学楼；学校被岚皋县人民政府评为20xx—20xx学年度优胜学校；在岚皋县第一届青少年运动会取得了骄人的成绩，获优秀组织奖、团体总分第二，乒乓项目团体总分第一名。还获得“三名”工程先进单位、蛋奶工程先进单位、“五五”普法先进单位等荣誉称号。我们深知，学校的进步播撒着您辛勤的汗水；学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血；学校的腾飞，凝聚着您拳拳的关怀和支持。

往事历历，倍感亲切与温馨；岁月匆匆，更觉真情的无私与可贵！尊敬的各位老领导、老教师，在新春佳节到来时刻，我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天，为城小的发展出谋划策。再次为您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕阳更红！

恭祝

身体健康、家庭幸福、万事如意！

敬爱的老师：

又是一个新春佳节，又是一个喜庆的日子！老师，你们辛苦了！我们给您拜年了！

回顾往昔，为了教师这个神圣的职业，你们付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了三尺讲台，您把热情和精力都无保留的献给了教育事业，献给了师大附中！我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献，无数的附中学子感谢你们！

求索碑上刻着的一个个耀眼的名字，那是一个个出类拔萃的附中人，他们的成功与他们的努力是分不开，但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献的园丁在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除，也算不尽您做出的奉献；诗词歌赋，也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵；您用心灵的清泉，润育我们情操的美果。您不是艺术家，却吸引着我们饥渴的目光；你不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响；您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光！

如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校，有些教师还被复聘任教，继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树，让它永远枝繁叶茂！有了你们的付出与支持，附中一定会更加美好！

中秋节慰问信尊敬的XX镇卫生院退休职工：

金风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，谨代表西营镇卫生院全体职工向您和您的家人，致以良好的祝愿和诚挚的问候。每逢佳节倍思亲，月到中秋分外圆。

您虽然已经退休，但您曾经的奉献，让我们每一个XX镇卫生院职工都感到自豪。您为XX镇卫生院的改革发展和XX镇人民的身心健康，把自己最美的时光留在了这里。在这样一个阖家团圆的日子里，我们愿与您一起，共同感受这份团圆的喜庆和祥瑞。XX镇卫生院的壮大和发展，有你们辛勤的汗水。非常欢迎你们在适当的时候回到XX镇卫生院，和我们一起，畅谈改革，畅谈未来。希望你们继续关注卫生事业，也希望你们志存高远，胸怀天下，为我们祖国的繁荣昌盛再创佳绩，再立新功。最后，愿中秋佳节的明月送去我们对您及您的家人真挚的祝福！祝身体健康，平安快乐！

XX镇卫生院

尊敬的离退休教师：

您好，在忙碌的耕耘、不懈的追求中；在您的鼓励与祝福中，我们一起送走了丰收的20xx年。这一年，我们天津二十四中学在教育教学等各项工作中取得了较好的成绩。在教学工作中，不仅圆满超额完成了中高考的各项指标，多名教师也分别在全国、全市、全区的优秀课评选中荣获一、二、三等奖。德育工作也先后在军训会操比赛、班班唱评选、法制教育、国防教育等方面获得荣誉。20xx年，在大家的共同努力下，学校也先后获得了区先进党组织，五四红旗团委，财务工作一类校等多项荣誉。 我们知道，成绩的取得，离不开全校教职工的共同努力。更离不开您们的支持、理解与帮助。与许多同类学校相比，我们这所有着近80年历史的传统老校，在文化底蕴，办学经验等方面有着独特的魅力。然而，随着时代的发展，我们的基础条件，硬件设施也呈现出了诸多的困难。20xx年，我们先后通过多种渠道，与市区各有关部门取得联系，积极争取有关领导对学校的关注，争取硬件条件的改善。与此同时，在全市所有义务教育学校争创现代化学校的同时，我们提出了“软件先行一步”的口号。在争创现代化学校的工作中，不一味等待。而是率先争取主动，寻求发展。值得高兴的是，在我们的共同努力下，在区教育主管部门的大力支持下，我校的情况得到了区委区政府的高度关注。20xx年11月，孙宝华区长率领有关部门，亲自到校视察情况。

进入20xx年，距离学校80年校庆的脚步也越来越近。

关内容。80年的校史，是我们宝贵的教育资源，更是我们不可多得的精神财富。我们将努力挖掘校史资源，围绕校史文化，开展丰富多彩的教育活动。我们期待着您的支持，欢迎您将自己对学校发展历程的感悟写成文字，转交与我们。

新的一年，新的希望，我们全体在岗的教职员工，衷心感谢您在过去的岁月中，为学校做出的贡献。也把一份祝福送到您的身边。在您本月的工资中，我们发去了100元，做为新春的问候，祝福您身体健康，合家幸福。也希望您一如既往的关注学校的发展，关心学校的工作。

　　此致

敬礼

　　天津二十四中学全体教职员工

　　20xx年元月10日

尊敬的老领导、老前辈们：

您们好！

首先我代表青山小学全体 ……此处隐藏1740个字……带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的点滴垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净，管住自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰等，管住自己的手，不乱泼污水，不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家，美化靠大家”的主任翁意识。形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议，研究如何抓好清洁卫生工作，每学年初学校把《卫生包干区平面图》分发给各班。各班主任明确包干范围，制订保洁目标，落实保洁人员，健全“三定“制度（定人员、定岗位、定责任），并将卫生工作列入对班主任的考核。抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分，并把检查结果反馈给班主任，以便及时整改。抓养成。根据学校实际，拟定养成教育工作思路，即“六个抓手，六步走”：①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践，我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白，教室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明，寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐，厕所无异味等良好现象。

三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下，在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上，参照周边学校的做法，学校于XX年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包，一手拎饭菜，冬天吃冷菜、夏天吃馊菜；家长天天要送饭的状况；为了给师生提供优质的就餐服务，学校对食堂进行改造，新添了消毒柜，改良了蒸饭灶，给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来，学校严格按照上级卫生部门的要求，认真把好质量、卫生、安全三道关口，以服务为宗旨，提升服务质量和服务态度，为师生提供了满意的就餐服务。

如今，您们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。

存在的主要问题有。1、学校资金寥寥无几，维持学校正常运转也捉襟见肘，所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新，校舍无法彻底修缮，图书和体育器材严重不足也无钱配置。2、校舍严重老化，急需维修，房顶普遍漏雨，瓦片风化易碎，门窗腐朽，不安全隐患不断出现，不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患所需资金。3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费，而我校每年要开支5、6万的代课费用。4、生病教师、请假教师多。

青山小学近年发展的历程是艰辛的，历尽苦难、痴心未改，我们挺过来了，我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者，心灵是健康的、快乐的。

现对您们老前辈亏欠太多，我永远铭记在心，您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处，我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走，会主动解决您们的难处。

莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女，我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时，与时俱进，到全国各地走走、看看、玩玩，参加一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，多做贡献社会、有益家庭、教育青年，促进稳定的工作。

最后祝愿您们度过健康、愉快、开心、祥和的晚年！

在藏历新年即将来临之际，2月24日，市人大常委会副主任旺扎多吉、尼玛，先后来到离退休老干部格桑贡布、次仁尼玛、索朗次仁等家中，向他们敬献哈达，送上慰问金和慰问品，并致以藏历新年的祝福和诚挚问候。

“扎西德勒！”一声亲切的问候和祝福，伴随的是市人大常委会对老干部的亲切关怀和融融温情。“最近身体怎么样？”“你们是林芝发展功臣，藏历新年马上就要到了，我们代表人大常委会来看望你们，希望你们能继续关注林芝的发展，为我们工作多提宝贵意见！”每到一处，旺扎多吉、尼玛都与老干部把手而谈，亲切的拉起家常，并叮嘱工作人员，要主动热情地为老干部做好服务，多关心他们的身体和生活，为他们创造更好的安度晚年的环境。

“你们在条件艰苦的年代，为林芝社会主义现代化建设事业做出了突出贡献，是我们宝贵的财富，党和人民永远不会忘记你们。”旺扎多吉说，林芝发展取得的成绩离不开老干部们打下的基础和支持帮助，退休后，老干部们还以不同的方式继续为林芝的发展和社会稳定不停地努力着，希望老干部们多保重身体，一如既往地关心、支持林芝市的建设和发展，多提宝贵意见和建议，共同把林芝市的各项事业推向前进。

一声声问候、一声声祝福，温暖着每位老干部的心。“感谢党委、政府和人大常委会的关心照顾，我们现在生活得很幸福，没有什么后顾之忧。”老干部们纷纷表示，要以强烈的责任心，继续发挥余热，为林芝的发展进步作出贡献。

全院干部职工和离退休老同志：

岁月更新，星斗转移。值此20xx年新春佳节来临之际，院领导班子成员向全院干部职工和离退休老同志问好！向同志们为县域妇幼健康事业所付出的艰辛努力和无私奉献深表感谢！

在过去的一年里，我院干部职工在深化医改破题的攻关进程中，跟进市县局部署，集结共识，凝心聚力，启动拉开了本院创二级甲等妇幼保健院的帷幕。经过九个月来的达标上等风雨洗礼，举院上下互动联动势头持续升温，精神面貌为之一新，各项医疗保健质量的核心指标呈现出了新的拐点，并顺利通过了市局组织的评审专家初审。

20xx年，是我院在“大保健”思维的指导下、重组和构建“四大业务部（孕产期保健部、妇女保健部、儿童保健部、计生技术服务部）”及职能任务的开局年，也是遵循国家“二级妇幼保健院评审标准”、全力打造达标上等升级版的关键年，更是破解我院固有部门设置格局，实现保健与临床业务、群体与个体保健、公卫与医疗人才“三者有机融合”的深化医改年。

在新的一年里，我院将坚持妇幼卫生工作方针，强化公共卫生责任，突出群体保健功能，为区域妇女儿童提供从出生到老年，内容涵盖生理和心理的、主动与连续性的保健服务。

在新的一年里，我院将在重组医疗保健业务部门的框架下，整章立制，合理规划服务流程，规范制定技术标准，使本院的妇产科和新生儿科等重点科室继续处于优势发展地位。

在新的一年里，我院将按照新的妇幼保健院功能定位，切实加强三级妇幼保健网络和医院内部的内涵质量建设，最大化地向区域妇女儿童健康释放正能量，让人民群众共享医改红利。

1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。